Tôi có nên nghỉ việc không?

Ba dấu hiệu thầm lặng nhưng rõ ràng

1. Bạn không còn thấy vui dù là những việc mình từng thích

Những việc từng làm bạn say mê, giờ chỉ còn lại cảm giác gồng gánh. Bạn không còn thấy sự phát triển, mà chỉ thấy mình “trụ lại”.

2. Bạn nỗ lực nhưng không cảm thấy được ghi nhận

Dù làm hết trách nhiệm, bạn vẫn thấy mình “vô hình”. Không ai sai với bạn, nhưng bạn cũng chẳng thấy ai thực sự đồng hành.

3. Bạn không biết mình còn ở đây để làm gì

Mỗi sáng thức dậy, bạn đi làm như một phản xạ. Nhưng bên trong có một câu hỏi nhỏ cứ lặp lại “Mình còn lại gì khi ở đây?”

Không ai sai khi nghĩ đến nghỉ việc

Đó là một dấu hiệu của nhận thức khi bạn bắt đầu dừng lại để lắng nghe mình.

Tại HUMARU, chúng tôi không khuyên bạn nên nghỉ hay nên ở. Chúng tôi chỉ muốn cùng bạn ngồi xuống và soi lại những điều sau:

5 câu hỏi trước khi bạn ra quyết định:

1. Bạn đang mệt tạm thời hay đã kiệt sức dài hạn?

2. Bạn đang muốn nghỉ hay đang muốn được nhìn thấy mà không được?

3. Bạn có thể nói chuyện với ai trong tổ chức của bạn một cách chân thành và được lắng nghe?

4. Nếu bạn nghỉ, điều gì bạn sẽ tiếc nuối nhất?

5. Nếu bạn ở lại, điều gì cần thay đổi để bạn tiếp tục có ý nghĩa?

Đôi khi, vấn đề không nằm ở công việc mà ở chính kết nối bị mờ dần

Công việc không xấu, tổ chức không tệ, bạn không sai. Chỉ là mối quan hệ giữa bạn và công việc đang cần được điều chỉnh hoặc kết thúc một cách tử tế.

Kết: Nghỉ hay không không quan trọng bằng việc bạn ra quyết định tỉnh táo và nhân văn

Bạn có thể chọn nghỉ để tìm lại chính mình. Bạn cũng có thể chọn ở lại nhưng với một cách tiếp cận khác, một vai trò khác, hoặc một “bạn” mới.

Quan trọng là: Bạn không bỏ đi vì kiệt sức, mà bước tiếp vì hiểu rõ mình hơn.

HUMARU không đưa ra lời khuyên rập khuôn. Chúng tôi chỉ ngồi cạnh bạn đủ lâu để bạn nhìn ra điều mình thực sự cần.